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[主观题]
人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。（)
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人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。()
A．正确
B．错误
A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下，组织工作分析，编制或修订工作说明书。( )
