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第2题
（)是英国20世纪70年代末实施的政府绩效管理活动，是对政府部门工作特定方面的调查、研究、审视和评价活动，评审的重点是政府机构的经济和效率水平
A.政府绩效审计
B.政府绩效预算
C.雷纳评审计划
D.成本控制
第3题
根据职位分析问卷的评分标准，PAQ给出的标准除了有耗费的时间、适用性、对工作的重要程度、发生的可能性以外，还有（）
A.特殊计分、信息使用度
B.工资等级
C.职位的数目
D.绩效标准
第9题
在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别（)。A．
在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别()。
A．总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面
B．总经理比部门经理参加公司的会议更多
C．总经理比部门经理掌握的资金更多
D．总经理比部门经理对环境的洞察力更强
第10题
为了克服这些问题，新员工必须了解三个领域的专门信息，下面不属于的是（)。
A.公司的要求、期望、规范、传统和政策
B.工作交往和沟通方面的行为
C.部门岗位管理的相关知识和技能
D.工作的技术或技能方面的要求
第11题
下列表述错误的是（)。
A.资源规划矩阵的编制，应以项目工作分解结构为基础
B.资源规划矩阵的缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息
C.资源需求甘特图直观的显示了资源在各个阶段的耗用情况
D.资源需求甘特图缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息
