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[判断题]

周某于2020年7月新入职甲公司，7月底甲公司为其发放工资，属于国家税务总局公告2020年第13号文件规定的年度内首次取得工资、薪金，但由于会计已经按原计税方式进行了账务处理，那么甲企业可以在7月所属期可以先按原计税方式申报个人所得税，从8月份开始再按照新文件规定计税（）

答案

否

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更多“周某于2020年7月新入职甲公司，7月底甲公司为其发放工资，…”相关的问题

第1题

2020年7月1日，乙公司购入甲公司1000万股普通股股票，共支付5000万元，假定不考虑相关税费。乙公司将这部分股权投资作为交易性金融资产持有。2020年12月31日，甲公司普通股股票的收盘价为每股5.8元。在编制2020年度财务报表时，乙公司根据甲公司普通股股票于2020年12月31日的收盘价确定上述股权投资的公允价值为5800万元(5.8×1000)。乙公司确定上述股权投资的公允价值时所采用的估值技术是()。

A.市场法

B.收益法

C.成本法

D.权益法

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第2题

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（)。（2012年)

A.2012年6月15日

B. 2012年7月2日

C. 2012年7月15日

D. 2012年8月2日

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第3题

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

2012年6月15日

2012年7月2日

2012年7月15日

2012年8月2日

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第4题

张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：（1)工资收入3800元，资金收

A. 生产经营所得

B. 特许权使用费所得

C. 劳务报酬所得

D. 偶然所得

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第5题

周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(2012年)

A.0

B. 2000

C. 22000

D. 24000

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第6题

周某于2017年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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第7题

桂小厨南宁水晶城店2020年9月7日新入职一名咨客，该咨客未转正，9月份可享有人效工资并进行浮动（）

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第8题

员工小B于2020年8月18日入职为门店主任岗位,月预期收入为4000元，该员工绩效工资为（2400）元（）

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第9题

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（）

A.张某违反了服务期

B.公司可以要求张某支付3万元违约金

C.公司可以要求张某支付1万元违约金

D.张某无需支付违约金

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第10题

甲公司于2021年9月依法成立，现有数名推荐的董事人选，依照《公司法》规定，下列人员中，可以担任公司董事的有（)。

A.王某，因贪污100万元被判处刑罚，于2010年执行期满

B.李某，担任某公司的经理，该公司于2020年被宣告破产，李某负有个人责任

C.刘某，2017年向他人借款50万元，为期3年，至甲公司成立后仍未清偿

D.赵某，曾任某公司法定代表人，该公司因违法于2007年4月被市场监督管理部门吊销营业执照，赵某负有个人责任

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