题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
A.买卖合同于6月5日成立
B.买卖合同于6月10日成立
C.买卖合同于6月15日成立
D.甲公司有权要求乙公司承担缔约过失责任
A.6月12日
B.6月13日
C.6月14日
D.6月15日
A.该合同属于技术转让合同
B.该合同的有效期不得超过20年
C.乙公司不得许可第三人实施该专利技术
D.乙公司可以起诉侵犯该专利技术的人
A.该合同属于技术转让合同
B.该合同的有效期不得超过6年
C.乙公司不得许可第三人实施该专利技术
D.乙公司经甲公司授权可以自己的名义起诉侵犯该专利技术的人
A.2022年8月8日
B.2052年11月15日
C.2053年6月10日
D.2053年12月31日
A. 生产经营所得
B. 特许权使用费所得
C. 劳务报酬所得
D. 偶然所得
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。
A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
请问: