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[单选题]

下列不属于工作环境物质因素的是()

A.工作场所安排

B.照明与色彩

C.工作设备

D.工作氛围

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D、工作氛围

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第1题
工作环境的物质因素包括()

A.工作场所安排

B.照明与色彩

C.工作设备

D.工作氛围

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第2题
下列不属于地核偏移的最初原因的是?

A.早期星子吸积成因,地球的初始内核位置就不与地球的球心重合

B. 星子吸积晚期大型小行星碰撞等因素

C. 月亮对于早期地球的引力作用

D. 地内热过程引起的内部物质调整不均匀

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第3题
下列哪一项不属于全面质量的内容 ()

A.持续改进

B.操作一体化

C.工作环境

D.质量自我保障

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第4题
下列不属于企业对员工的责任的是()。

A.为员工提供安全、健康的工作环境

B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

C.为员工提供民主参与管理的渠道

D.尊重员工的知情权和自由选择权

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第5题
下列关于赫兹伯格双因素理论说法不正确的是()

A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性,对工资、工作环境等保健因素可相对忽视

B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度,采纳了双因素理论

C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要,激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因

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第6题
谐振式传感器因为是频率信号,极易受工作环境因素的影响()
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第7题
保健因素与工作内容有关,激励因素与工作环境有关。()
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第8题
根据酸碱质子理论,下列物质不属于两性物质的是()。A.HS-B.H2OC.NH4+D.H2PO4-

根据酸碱质子理论,下列物质不属于两性物质的是()。

A.HS-

B.H2O

C.NH4+

D.H2PO4-

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第9题
下列不属于战略五大要素的是:

A.精神

B.物质

C.数学

D.运气

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第10题
工作环境的自然因素包括()

A.空气

B.温度

C.湿度

D.X射线

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第11题
双因素理论把公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因素稍之为激励因素()。

双因素理论把公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因素稍之为激励因素()。

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