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[多选题]

绩效考评体系设计主要包括（）三个方面的内容。

A.绩效考核目标的设计

B.绩效考核周期的确定

C.绩效考核方法的选择

D.绩效考核主体的选择

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第1题

绩效申诉体系主要包括（)。

A.申诉方

B.被申诉方

C.申诉管理机构

D.政府

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第2题

考评者对被考评者其一方面的印象决定了对他总体的看法，而未全面看待这个员工，形成一种好或坏的“偏见”，这是绩效考评误区中的（)。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.对比效应

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第3题

国防的目的是维护国家利益，主要包括三个方面的内容：___。

A.安全利益

B.经济利益

C.文化利益

D.政治利益

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第4题

公司分析主要包括公司基本分析、()、公司重大事项分析三个方面的内容。

公司分析主要包括公司基本分析、（)、公司重大事项分析三个方面的内容。

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第5题

晕轮误差在评定工作中的主要表现是考评者往往带着某种成见，或者凭着片面的印象来评定员工绩效（）

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第6题

货物储存计划主要包括（)、货位管理计划和物品雄码三个方面的内容。

A.货物储存时间规划

B.货物保管场所规划

C.货物运送路线规划

D.仓库空间利用规划

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第7题

卫生体系的核心绩效目标包括健康、可负担性和满意度三个。（)

卫生体系的核心绩效目标包括健康、可负担性和满意度三个。()

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第8题

绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括()。

A.效用最大化法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.比较法

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第9题

人力资源管理中的日常绩效考评指标，一般主要包括工作成绩、工作态度和工作能力等三方面内容。（)

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第10题

安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。

安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括（)。

A . 安全量化考评

B . 安全业绩考评

C . 安全联责考评

D . 安全重点事项督办

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第11题

服务流程再造的一般原则包括以下哪几项（)？

A.服务流程再造要以顾客需求为中心

B.服务流程再造必须具有整体性

C.设计与再造后的流程目标相一致的考评体系

D.服务流程再造应强调顾客的参与

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