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[主观题]

提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()A.期望理

提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.ERG理论

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第1题
不仅提出需要层次的“满足一上升”趋势,而且也指出“挫折一倒退”趋势的理论是哪一种? ()A.需要层

不仅提出需要层次的“满足一上升”趋势,而且也指出“挫折一倒退”趋势的理论是哪一种? ()

A.需要层次论

B.成就需要论

C .E.R.G理论

D.双因素理论

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第2题
阿尔德弗尔的需要理论强调()。

A.需要是有层次的

B.需要是不分层次的

C.当某种需要得到满足后,个体可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势

D.某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强

E.某种需要在得到满足后就会减弱

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第3题
关于马斯洛需要层次理论的说法,错误的是()。

A.下一层次的需要在相当程度上得到满足后,个体才会追求上一层次的需要

B.人都有这五个层次的需要,只是在不同时期表现出需要的强烈程度不同

C.未被满足的需要是行为的主要激励源,已基本满足的需要同样具有激励作用

D.下面三个层次为基本需要,上面两个层次为高级需要

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第4题
马斯洛认为个体的需要是逐层上升的:当一种需要得到满足后,另一种更高层次的需要就会占据主导地位。()
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第5题
下列关于马斯洛需求层次论的表述中,错误的是()。

A.人的需要总是由低级向高级呈上升的趋势

B.高级需要的出现总是以低级需要为条件

C.低级需要可以通过内部条件满足

D.高级需要越得到满足,越有激励作用

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第6题
5“一个人不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量”是由哪一理论提出的()

A.需要层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.归因理论

E.强化理论

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第7题
新课标提出“三层次”课程结构,包括必修、选择性必修、选修课程三个部分,其中选择性必修的开设是为了()

A.满足学生兴趣

B.升学考试和个性发展的需要

C.奠定基础

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第8题
案例训练:海底捞——你学不会的秘笈:从需要层次理论来看,海底捞充分信任员工,授权给员工,鼓励员工自由提出想法,这主要满足了员工的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

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第9题
人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是(
)。

A.弗鲁姆

B.阿徳福

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第10题
甲某对乙某表现出浓厚的兴趣并想与之交往,表现出的是马斯洛需要层次中的哪种需要()。

A.权力需要

B.成就需要

C.安全需要

D.社交需要

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