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[单选题]

根据不同的划分标准, 将人才资源分为若干类型。根据工作性质不同,将人才资源分为()人才资源。

A.某类工作

B.自然科学技术人才资源

C.哲学社会科学专业人才资源

D.以上均不正确

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第1题
《污水综合排放标准》(GB8978—1996)、根据受纳水体的不同、将污水排放标准分为()个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
根据技术标准的发布单位和适用范围不同,《中华人民共和国标准化法》将我国的国内标准分为国家标准、()、地方标准及企业标准。

A.产业标准

B.行业标准

C.部门标准

D.无

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第3题
根据不同的标准,可以将货物运输保险分为不同种类。按照(),可以将海洋货物运输分为平安险、水渍险与一切险。
根据不同的标准,可以将货物运输保险分为不同种类。按照(),可以将海洋货物运输分为平安险、水渍险与一切险。

A.保险标的不同

B.运输工具与运输方式不同

C.保险人承担的责任

D.适用范围

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第4题
根据不同的标准,可以将观察法分为不同的类型:按照观察者是否直接参与幼儿的活动,观察可以分为()

A.参与观察与非参与观察

B.结构观察与无结构观察

C.直接观察与间接观察

D.叙述观察、取样观察与评定观察

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第5题
加油站客户管理首先要对客户的基本信息进行收集,建立(),然后根据一定的标准和客户重要程度将客户划分为ABCD等级别,根据客户情况采取不同的维护策略。

A.购买量

B.需求偏好

C.信用状况

D.客户数据库

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第6题
将被保险人及其供养直系亲属,按不同标准分为若干种类,每个种类的人按同一绝对额发给养老金的方法
是()

A.固定比例制

B.统一比例制

C.薪金比例制

D.均一制

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第7题
根据标准的性质划分,我国标准分为()。

A.技术标准

B.工作标准

C.行业标准

D.管理标准

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第8题
按照不同的标准,利率可划分为多种类型,按利率间的变动关系来划分,可分为哪几种?()

A.基准利率

B.官定利率

C.差别利率

D.公定利率

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第9题
请专家或管理者将组织的所有职务大体划分为若干等级,确定等级标准,再将薪酬岗位的所有职务与这一标准加以对照,然后将职务分别套入各个等级中,明确确定职务序列的职务评价方法是()。

A.序列法

B.分类法

C.因素比较法

D.分数法

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第10题
Vibpro系统允许将不同RTCM校正数据传输到震源上的GPS接收机上,RTCM校正参数信息被分为若干块,每一块数据为()ms长

A.120.951

B、122.951

C、124.951

D、126.951

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第11题
将外债划分为外国政府贷款、国际金融组织贷款和国际商业贷款的分类标准是()A.按照偿还对象的

将外债划分为外国政府贷款、国际金融组织贷款和国际商业贷款的分类标准是()

A.按照偿还对象的不同划分

B.按照偿还期限的不同划分

C.按照偿还责任的不同划分

D.按照债务类型的不同划分

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