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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

碰到你感到发笑的事时,你会()

A.一个欣赏的大笑

B.笑,但不大声

C.保持克制,不笑

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第1题
碰到你感到发笑的事时,你的反响是……()

A.一个欣赏的大笑

B.笑着,但不大声

C.轻声地咯咯地笑

D.羞怯的微笑

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第2题
碰到令你发笑的事时,你的反应是()

A.一边欣赏一边大笑

B.笑着,但不大声

C.大声地咯咯地笑

D.羞怯地微笑

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第3题
一个问题的整轮沟通中,需要让家长持续感受到你对她问题的关注度,这个家长可能对你来说她只是你一天工作量的几十分之一,但是你对于家长来说你就是她沟通的百分之百。所以能让家长感到自身在你这里获得了更高的关注度,也是一种很有效可以消弭家长情绪的办法()
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第4题
新学期再次碰到你的好朋友,你会说()

A.Nice to see you again

B.Nice

C.Welcome

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第5题
如果你是一位公司的高级主管,当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时,采取的态度是不理不睬,视而不见、闻而不听,不让当事人有“人来疯”的机会,让他慢慢感到其行为的不被认同,依据“强化理论”的分类,这做法是()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第6题
假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地点,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时刻陪伴他,你会()。

A.直接讲明情况,表达歉意

B.去和同学见一面,打个招呼就走

C.去和同学见一面,适当待一会儿

D.立即去陪伴同学

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第7题
以下哪种做法是错误的()

A.面试的时候,确保候选人看不到你的笔记

B.自然、亲切,渐进的进入面试

C.鼓励对方继续说下去——用我明白,我理解、真的、对、嗯等字眼

D.对候选人许诺你并不确认的事

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第8题
当你主持会议时,有一位下属一直问不相干的问题,此时你会:()

A.要求所有的下属先别提出不相关的问题,直到你把正题讲完

B.告诉该下属在完成预定的议程之前先别提问题

C.先抽简短的时间解答该下属的问题

D.斥责这位员工的行为,并严肃会议的纪律

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第9题
你身边的棋友看到你在弈客直播的风生水起,也感到好奇想要参与其中,此时你最合适的做法是()

A.与直播管理人员知会一声,之后再拉进群或者推送名片

B.直接拉进群里不做说明,让他自己窥屏了解情况

C.直接把自己的直播账号借予他使用,让他过足直播瘾

D.表示拒绝,并不愿与他共享直播的快乐

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第10题
你会很高兴听到你被公司录用的消息。——这是正确的书面沟通。()
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第11题
马云先生在一个名为《不吃苦,你要青春干嘛》的演讲中说:“当你不去拼一份奖学金,不去过没试过的生活,整天挂着QQ、刷微博、逛淘宝、玩着网游,干着70岁、80岁的人都能做的事,你要青春干嘛”这启示我们()

A.青春是美好的,要尽情享乐不要留下遗憾

B.青春是矛盾的,要促进生理和心理相协调

C.青春是短暂的,要珍惜青春创造美好人生

D.青春是喜悦的,莫因烦恼而感到悲观失望

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