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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

设定目标是成功计划的重要部分,也是管理工作的重要职能之一。在设定目标时,要注意()

A.目标要和需要解决的问题或期望、远景紧密相联

B.具体目标应尽量是明确而且可以测量的

C.设定的目标应该有先后主次的顺序

D.目标宜用正面语言表述并强调成长

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D、目标宜用正面语言表述并强调成长

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第1题
绩效目标是绩效计划中的重要部分()
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第2题
()是学习者为了成功而高效的达到学习目标,在学习过程中,有意识的对自己的学习活动进行积极的计划.监视.检查.评价.反馈.调整和控制的过程,也是学习者激励自己适当使用学习策略的过程。

A.研究型学习

B.个别化学习

C.自我调节学习

D.自我反思学习

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第3题
通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,()是成功管理的直观标志,也是企业永恒追求。
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第4题
翻斗是雨量传感器的重要部分,也是当前自动、遥测雨量计广泛采用的传感系统。()
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第5题
企业标准体系的评价、确认和改进,是企业整体业绩的一个重要组成部分,也是企业成功的一个重要措施和目标。()
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第6题

公司级绩效目标设定的方法不包括()。

A.概率分析法

B.成功关键分析法

C.平衡计分法

D.标杆基准法

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第7题
什么是绩效目标设定的输出,是绩效计划的载体()

A.绩效目标白皮书

B.绩效导向责任书

C.绩效目标责任书

D.绩效管理说明书

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第8题
以下哪项是可以授权的()

A.专业技术型工作

B.设定计划和目标

C.收集事实和数据

D.准备工作报告

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第9题
HSE目标以及()是HSE作业指导书的重要部分。
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第10题
质量管理活动根据步骤与PDCA循环的关系,计划阶段(P阶段)不包括的步骤是()。

A.选择课题

B.设定目标

C.分析原因

D.按对策实施

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第11题
报告是问题解决的好工具,请问:以下何者是A3报告第五步骤的内容?()

A.结果跟踪

B.改善计划

C.目标设定

D.问题分解和根本原因分析

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