题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
什么是绩效目标设定的输出，是绩效计划的载体（）
A.绩效目标白皮书
B.绩效导向责任书
C.绩效目标责任书
D.绩效管理说明书
答案
绩效目标责任书
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战略财务管理中的企业绩效管理包括下面哪几个相互衔接的阶段？( )
A．设定目标 B．建模预测 C．计划预算 D．监控
E．分析评估 F．报告
A.员工在这一绩效周期内所要达到的工作目标
B.工作目标和结果的重要程度
C.员工在达到预定绩效目标过程中可能受到的帮助和支持
D.各项工作目标权重的大小及设定
A.设定目标-实施评价-过程监控-改进提升
B.设定目标-过程监控-实施评价-改进提升
C.设定目标-实施评价-改进提升-过程监控
D.设定目标-改进提升-过程监控-实施评价
①计划过程的每一步工作都做完了吗？
②如果完成了，我们还能做些什么以使它们下次做得更好？
③如果没完成，为了下次不犯同样的错误，我们应当从中吸取什么教训？
④团队的目标与整个组织的目标是否一致？
⑤新的产品或服务是否符合用户的标准？它们使客户满意度有多大的提高？⑥各个团队之间的工作是如何协调一致的？
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③⑤
D.①④⑥
