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第2题
用人单位的停薪留职人员，在外从事临时性有酬工作，他们与提供工作的用人单位建立劳动关系。（)
用人单位的停薪留职人员，在外从事临时性有酬工作，他们与提供工作的用人单位建立劳动关系。()
第3题
劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。（)A．正确B．错
劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。()
A．正确
B．错误
第7题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定条件包括()。
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.考进全日制大学
C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
E.用人单位提供的格式劳动合同部分条款不符合法律规定的
第8题
据建设部有关负责人介绍,全国清理拖欠工程款电视电话会议以来,各地普遍加大了清理拖欠农民工工资的工作力度。天津、上海、山东、广东、江苏、安徽、湖北、浙江、北京等9个省、直辖市工作力度较大,进展较快,成效明显,2003年以前拖欠农民工工资偿付比例已超过95%。这一情况说明
A.必须建立社会保障、社会公有制度
B.必须加快农村发展,逐步抑制农民进入城市做工的现象
C.必须解决“三农”问题
D.必须坚持把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点
第9题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
A.在试用期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
第10题
下列关于劳动争议的说法，正确的是()。
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
第11题
要进一步做好增加就业、加强社会保障工作，积极帮助城乡特殊困难群众解决生产生活问题。要下更大的决心，坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题，坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题，坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资的问题。落实科学发展观，解决这些问题，必须坚持
A.经济社会协调发展
B.以人为本
C.以经济建设为中心
D.改革开放
