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如何激发员工的主体性?

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第1题
被试在回答心理测验题目时,不管测验内容如何,都采用同样方式来回答问题。这种趋同应答的现象被称
为()

A.反应定势

B.反应风格

C.猜测应答

D.默认应答

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第2题
激励X理论下的员工,可以运用以下哪种方式()?

A.激发其能力

B.鼓励

C.寄予期望

D.指导和控制

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第3题
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。A.物理治疗B.物质激励C.心理治疗D.精神

通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。

A.物理治疗

B.物质激励

C.心理治疗

D.精神激励

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第4题
如题7-9图所示,已知地球北极地磁场磁感强度B的大小为6.0x10-5T。如设想此地磁场是由地球
赤道上一圆电流所激发的,此电流有多大?流向如何?

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第5题
怎样认识审美接受的主体性?

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第6题
艺术接受的主体性

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第7题
群体的人口统计特征如何帮助你预测员工的流动性?

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第8题
论述如何根据企业的情况来选择这些员工参与形式。

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第9题
试述我国对外经济交往的主体性及其目的、原则、策略。

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第10题
简述物质环境创设中的主体性原则

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第11题
康德的哲学思想突出强调了人的主体性。()

此题为判断题(对,错)。

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