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[多选题]

企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的()等内容。

A.工作目标

B.职责分工

C.工作程序

D.实务落实

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第1题
企业要建立健全从()到()覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,全面落实企业安全生产责任体系,明确企业所有人员承担的安全生产责任。

A.董事长;一线直产员工

B.主要负责人;一线岗位员工

C.党委书记;一线岗位员工

D.主要负责人;安全管理人员

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第2题
《水利部关于进一步加强水利生产安全事故隐患排查治理工作的意见》指出,水利生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理制度,以下说法正确的是()。

A.制度应明确各级负责人、各部门、各岗位事故隐患排查治理职责范围和工作要求

B.制度应明确事故隐患排查治理内容、工作程序、排查周期和治理方案编制要求

C.制度应明确重大事故隐患督办范围、内容和程序

D.制度应明确隐患信息通报、报送和台账管理等相关要求

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第3题
国家建立健全(),完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系。

A.应急通信保障体系

B.应急物资储备保障制度

C.应急管理培训制度

D.应急演练体系

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第4题
《中央企业全面风险管理指引》要求企业建立健全风险理体系,包括风险管理策略和如下要求()。

A.风险理财措施

B.风险管理组织职能体系

C.风险管理信息系统

D.内部控制系统

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第5题
不属于绩效管理对企业作用内容的是()。

A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值

B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用

C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度

D.绩效管理保证组织战略目标的实现

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第6题
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范A绩效管理B绩效管理制度C绩效管理目的D绩

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

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第7题
企业销售业务应建立健全开票与结算制度,发生销售业务应填制______、销货与______应由不同的人负责,办理货款
结算应与______进行核对。
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第8题
()要求企业实施全面预算管理制度、明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序。强化预算约束。

A.预算控制

B.运营分析控制

C.财产保护控制

D.绩效考评控制

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第9题
薪酬沟通是指组织有计划、有目的地就本企业的薪酬战略、薪酬设计思路、薪酬制度、薪酬政策以及其他员工关心的相关薪酬信息与员工进行公开而坦诚的沟通和交流,促使他们正确地理解企业的薪酬体系所要传达的信息以及鼓励的行为、态度和绩效结果,同时提高员工的薪酬满意度。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
以下选项中属于项目进度控制组织措施的有()。

A.建立进度控制目标体系,明确项目管理组织机构中进度控制人员及其职责分工

B.建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度

C.建立图纸会审、工程变更和设计变更制度

D.编制进度控制工作细则,指导项目管理人员实施进度控制

E.办理工程预付款及工程进度款支付手续

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第11题
企业标准体系编制说明一般包括以下内容()。

A.有关的国内外标准及行业现行标准概况

B.体系表的管理、审批程序及重要内容的解释

C.分析企业现行标准水平,明确工作重点

D.编制体系表的依据及要达到的目的

E.标准体系中体系的交叉情况和处理意见

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