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[单选题]

高温作业岗位津贴的发放对象是:为每天大部分工作时间(一般指四小时以上)在高温作业环境中工作的员工,高温作业岗位津贴发放月份为每年的()月份

A.4-8

B.5-9

C.6-10

D.7-11

E.8-12

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C、6-10

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第1题
全勤奖发放的对象是()

A.酒店全员

B.总监级及以下

C.大部经理级及以下(含实习生)

D.大部经理级及以下(含三个月及以上实习期的实习生)

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第2题
为解决加热炉高温作业环境对人体健康的影响,应优先采取的措施是()。A.调整作息时间,由白班作

为解决加热炉高温作业环境对人体健康的影响,应优先采取的措施是()。

A.调整作息时间,由白班作业改为夜班作业

B.改进加热炉隔热材料,降低作业环境温度

C.加装降温风扇,加强现场通风

D.配备防护用品,发放高温补贴

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第3题
伊索寓言大部分作喻的对象是人物。()
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第4题
高温作业容易造成作业人员体温升高、肌痉挛或晕厥,下列()不属于高温作业场所防护的措施。

A.增加隔离设施

B.露天作业时发放草帽等防护用品

C.减少工作时间

D.为员工准备淡盐水和降温饮料

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第5题
《基本法》考题,以下关于任务达成与岗位津贴发放比例中,哪一项是不正确的()

A.月度考核任务达成率≧80%,岗位津贴发放100%

B.月度考核任务达成率≧70%,岗位津贴发放100%

C.月度考核任务达成率在50%和70%之间,岗位津贴发放80%

D.月度考核任务达成率<50%,岗位津贴发放0%

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第6题
《基本法》考题,以下说法错误的有()

A.季度考核达到晋升或维持,岗位津贴扣除部分予以回算

B.银保通保单的回执和保单回销时间最长为60 个自然日,超过 60个自然日仍未回销的,不再发放该单佣金

C.问题件的处理时效为 15 个工作日,未按时效处理的保单暂扣其佣金,如 30 个自然日内仍未解决的,不再发放该单佣金

D.爱永随5年交的保费折算标准是1:1

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第7题
健康人每天形成的原尿约有180 L,而每天排出的尿却只有1.5 L。对出现这种现象的原因和排尿意义的阐述中,不恰当的是()

A.原尿流经肾小管时,其中对人体有用的物质会被肾小管重吸收

B.被重吸收的物质包括大部分水、全部葡萄糖部分无机盐

C.人体排出尿能起到排出废物和调节体内水和无机盐含量的作用

D.为维持体内水分的相对平衡,人每天的喝水量不少于一天内形成的原尿量

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第8题
下列有关我市义务教育学校绩效工资改革政策叙述正确的是()。

A.绩效工资分为奖励性绩效工资和基础性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%

B.班主任津贴标准为小学300元/月,初中400元/月

C.在核定的绩效工资总量外,暂时保留国家规定的中小学教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育补贴

D.基础性绩效工资由生活补贴、农村教师补贴和岗位津贴构成,在职人员生活补贴统一标准发放,为每人每月1355元

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第9题
顾客拓展奖励的发放对象是营销人员()
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第10题
分公司Q值考核部分:区拓室当月PV访客户或使用线上客户经营工具服务客户达20位及以上的伙伴达成1+3人及以上的室经理,发放岗位津贴的20%()
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第11题
项目停车收费(临停)考核奖的奖罚发放对象是收费人员()
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