如果结果不匹配，请 
更多“对于拒绝在《员工违纪处理表》上签字的员工，经1名以上在场人员…”相关的问题
第1题
员工的部门主管或经理在员工发生违规违纪后应当面给予指出、纠正，并在当天交班本上记录员工违规违纪情况，在（）个工作日内签字确认员工填写的违规违纪《问题检讨书》或书面检讨内容是否属实并交中心总经理审核申报
A.2
B.3
C.5
D.7
第2题
员工当天迟到或早退超过（）分钟者，按旷工处理，减发旷工工资并按《员工手册》第十章第四十九条第3项第（2）款规定给予最后警告处分，员工在《员工在违纪签认及处分呈批表》上签字确认同时加盖手印
A.15
B.30
C.60
D.120
第4题
对于每次的职业健康体检，各单位安全环保部必须在体检报告收到后（）个工作日内将体检结果如实告知每位员工，做好保密工作，并由员工在体检报告上签字确认
A.10
B.20
C.30
D.40
第7题
员工因跑单产生的挂账，需在次月工资中扣除，以下哪些操作是正确的（）
A.当事人员工在账单上签字
B.当事人员工在账单上签字
C.当事人员工在账单上注明本人同意跑单赔款从次月工资中扣除
D.签字账单无需上交财务
第8题
对于已经申请过备用金的员工，在后期工作中被集团通报有重大违纪情况的，财务部须立即取消当事人的备用金额度，并进行账务清理，对于应退回集团的款项，当事人须立即返还至集团公户，如未立即返还的部分，集团视情况有权从当事人当月工资中扣回（）
第11题
员工应加强对亲属的廉洁教育，将公司不准收受礼品的规定主动告知亲属，如其亲属利用员工的职权或职务上的影响收受礼品，在规定时间内不上交的，一经查实，将追究员工本人的违纪责任或给予相应的组织处理。()此题为判断题(对，错)。
