题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于在工作中要遵守的人事管理，以下正确的是（）
A.聚众赌博，打架斗殴
B.随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求画淡妆和着装
C.不遵守轮班、换班制度
答案
B、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求画淡妆和着装
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.聚众赌博，打架斗殴
B.随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求画淡妆和着装
C.不遵守轮班、换班制度
答案
B、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求画淡妆和着装
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于在工作中要遵守的人事管理，以下正确的是（）”相关的问题
A.是指企业战略的不同的层次
B.其中，战略制定固然重要，战略实施同样重要
C.是指生产管理、财务管理、人事管理等过程
D.是指战略分析、战略选择、战略实施的过程
E.要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争
A.自觉接受和分担应承当的任务，不可有怨言。
B.尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和缺乏
C.合作使用工作用具和设备时，要多替同事着想，多给同事方便
D.关心和信任对方，积极帮助对方解决困难，对感情不融洽的同事，在工作上仍积极配合
A.为达成企业目标，管理会计师可以采用一些不严重的违反财会法律法规的方法
B.行政事业单位的管理会计师，要遵守财会法律法规
C.企业利益和战略实现是管理会计的目标，因此管理会计师无须严格执行财会法律法规
D.如果单位领导不尊重法律法规，管理会计师也没有办法
A.职业选择是个人的事情，与国家发展和社会需要没有任何关系
B.职业选择要综合考虑个人的兴趣爱好、个性特长等多方面因素
C.当个人能力与职业要求不符时，我们只需坚信此处不留人，自有留人处
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
A.遵守法律，必然限制个人自由
B.法律是人们自由的保障
C.法律应该服从个人自由的需要
D.要依法行使自由的权利
A.钉任务在规定时间内未完成的
B.泄漏公司商业机密的行为的
C.在工作期间消极怠工，干与工作无关事情的
D.在工作中出现未遵守公司管理规定等违纪行为的
A.在工作中出现未遵守公司管理规定等违纪行为的
B.泄漏公司商业机密的行为的
C.违反公司制度给公司造成部分经济损失或信誉受损的
D.随意向代理商承诺的
A.面对各方面利益冲突,管理会计师应维护自身利益
B.管理会计师在工作中,要敢于坚持自己的观点,要敢于承担责
C.管理会计师不是最终的决策者,在管理会计工作中不需要负责任
D.在单位推进管理会计,要按照行业标杆,迅速推进
