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[多选题]

有以下其一情况的,一经发现,记一张红牌:包括但不限于()

A.在工作中出现未遵守公司管理规定等违纪行为的

B.泄漏公司商业机密的行为的

C.违反公司制度给公司造成部分经济损失或信誉受损的

D.随意向代理商承诺的

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泄漏公司商业机密的行为的违反公司制度给公司造成部分经济损失或信誉受损的随意向代理商承诺的

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第1题
发现()处及以上存在红线风控问题的,且项目无任何管控措施,记品质红牌

A.5

B.3

C.7

D.2

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第2题
关于安全管理红黄牌的实施与运用,错误的是()

A.安全红黄牌依据每季度飞行检查情况执行,并仅在季度内有效,下一个季度内不进行累计

B.同一项目两次被下黄牌时,自动升级为红牌

C.对各单位下红黄牌执行积分制度,按照项目一张黄牌按一分,一张红牌按两分的原则执行

D.各单位所属项目红黄牌数量达到三分时,直接下黄牌;各单位所属项目红黄牌数量达到五分时,直接下红牌

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第3题
驾驶员未按公司服务规范执行,被客户投诉或被督导人发现违规的处罚有什么?

A.驾驶员行车中不得使用手机,包括接电话、打电话、收发微信短信等。一旦客人投诉有此类行为,将给予驾驶员记小过处分并扣发提成奖金200元

B.向客户刻意索要表扬信或不当联络,给予小过处分并扣提成奖金200元

C.辱骂、恐吓,性骚扰客户给予大过处分并扣提成奖金2000元,如情节严重将按严重违纪予以解除劳动合同

D.驾驶员严禁在工作过程中或车厢内抽烟,一经发现,都将给予记大过处分并扣提成奖金500元

E.驾驶员由于中途加油被客户投诉且影响后续客户行程的一经查证扣提成奖金500元

F.驾驶员自己不系安全带,也未提醒客户系安全带的,一旦被客户投诉或者被督导发现,公司给予记小过处分,并扣变动工资500元,必须参加公司的安全学习和考试

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第4题
未按排污许可证及环评或上级环保部门要求,未委托有资质的单位进行环境监测的,或监测项目或检测频次有缺失的(监测项目主要包含废水、锅炉废气、糖化粉尘、厂界噪声、异味、VOCs、油烟监测、辐射环境监测等),每出现一次一张红牌()
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第5题
关于“银行卡轧差净额”借记报文业务的工作提示,如清算账号为档板账号的,各分行务必核对档板账号的准确性,不允许擅自使用总行档板账号,一经发现,严肃处理()
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第6题
员工有下列情况之一者,属严重违反规章制度,一经发现予以辞退,解除劳动合同:()。

A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国(境)证照

B.未经批准私自办理证照

C.未经批准私自出国(境)

D.经批准出国(境)无故超过规定假期未归

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第7题
以下现象在室内一经发现 应立即整改的有()

A.未经批准擅自安装、使用电器

B.消防通道、楼梯存放物品

C.灭火器材被覆盖、遮挡

D.易燃易爆物品没有单独存放

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第8题
红牌警告中:两张黄牌等于一张红牌()
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第9题
金穗准贷记卡交易服务手续费的收取,包括系统自动内扣和手工主动外收两种形式,以下哪些交易服务费柜员必须进行手工主动外收()。
金穗准贷记卡交易服务手续费的收取,包括系统自动内扣和手工主动外收两种形式,以下哪些交易服务费柜员必须进行手工主动外收()。

A.某顾客忘记自记的准贷记卡密码,到办卡银行网点进行密码挂失处理所产生的密码挂失手续费

B.某顾客新申请了一张金穗准贷记卡,审批通过后,顾客到银行网点领卡激活时收取的工本费

C.某顾客持有A省发行的准贷记卡,在B省网点进行有卡现金存款产生的异地交易手续费

D.王女士因工作原因,需要对自己所持准贷记卡半年前的账务情况进行查询并打印账单,此时产生的打印账单服务费

E.某顾客要求银行将新申领的准贷记卡送到家里,并付服务费

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第10题
以下关于MGO关系确立说法正确的是()
A.每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B.通过个人努力,有实质招募过程的人员,才能确定为MGO关系。个人进店,或人资部推荐等,不存在实质招募过程的情况,都不予认定MGO关系。同时,在人员复试环节,区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查,一经发现虚假,将取消MGO招募人资格,取消待发MGO奖金,并按照触犯黄线违反诚信原则处理C.为了体系健康有序的发展,MGO招募人仅在入职时确定,不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D.MGO奖金不得返给被招募人,属严重违规行为,如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚
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第11题
对违反政策开展业务的情况,一经发现,将按照监管和总行有关规定严肃查处、眼里问责。()
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