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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（)。

A.领导者和下级的关系

B.职位权力

C.任务结构

D.组织制度

E.组织规模

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第1题

费德勒认为领导形态均有可能有效，其有效性完全取决的于所处环境是否适应。（)

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第2题

费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第3题

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第4题

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素不包括下面哪一个()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.心理支持

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第5题

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情景因素不包括（）

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导的关系

D.领导者的特质

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第6题

费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括()。

A.上下级关系

B.工作结构

C.下属成熟度

D.职位权力

E.任务难度

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第7题

在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和_____

_。

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第8题

根据费德勒模型，在对领导最有利的环境中，应该采取以下哪种领导风格（)

A.任务导向型

B.自由放任型

C.关系导向型

D.民主型

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第9题

下列不属于菲德勒认为影响领导风格有效性的主要工作环境因素的是（）

A.对工作的态度

B.上下级关系

C.工作结构

D.职位权力

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第10题

菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有

A.外部环境

B.员工素质

C.上下级关系

D.以上皆是

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第11题

（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。J125（同34）

A.领导者参与模型

B.领导者情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径-目标理论

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