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[单选题]

根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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B、推进EHS职能在门店落地执行并反馈

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第1题
根据公司《反洗钱绩效考核及奖惩工作指引》的相关规定,以下哪些岗位人员由分支机构按公司绩效考核管理要求,对履行反洗钱职责情况进行考核。()①分支机构负责人②反洗钱工作小组成员③合规专员④业务运营(含反洗钱岗)⑤前台业务人员

A.①③④

B.①③④⑤

C.②④⑤

D.②③④⑤

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第2题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第3题
华卡促销项目(华润万家)是指我行()与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

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第4题
华润万家文化理念之企业精神:务实、专业、协同、奉献。()
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第5题
华润万家文化理念之职业精神个人层面:诚信、业绩、担当、创新。()
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第6题
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第7题
2015年华润集团制定了《华润集团EHS管理年度考核实施细则》,华润置地相应的制定了《华润置地EHS管理年度考核实施细则》,并于218年进行了修订()
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第8题
华润万家文化理念之核心价值观:诚实守信、业绩向导、以人为本、创新发展。()
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第9题
根据《华润万象生活购物中心物业生活给水系统运行管理指引》要求,水泵运行应无异常响动,水泵轴无泄漏,正常机密封泄漏应小于()滴/分钟。

A.15

B.3

C.5

D.10

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第10题
一般危险源是华润万家安全信息平台风险评估等级为低风险、一般风险、中等风险的危险源。()
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第11题
网点出售华润万家提货凭证成功后,柜员出具表外贷方凭证交由()复核签批后进行出库记账。

A.有复核权限的柜员

B.后台授权主管

C.作一柜员

D.运营经理

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