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[判断题]

2015年华润集团制定了《华润集团EHS管理年度考核实施细则》，华润置地相应的制定了《华润置地EHS管理年度考核实施细则》，并于218年进行了修订（）

答案

是

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更多“2015年华润集团制定了《华润集团EHS管理年度考核实施细则…”相关的问题

第1题

华润集团使命“引领商业进步共创美好生活”：回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了华润作为央企的崇高责任，是华润持续发展的内在驱动力。（)

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第2题

2001年华润动用集团一半的流动资金收购了沙角C电厂，短短一年间，投资新建和收购了十家电厂，总投资上百亿（）

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第3题

新核心新增“华润集团客户”时，需要设置“集团ID属性”，设置为（)。

A.100000

B.100001

C.100002

D.111111

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第4题

2013年6月，八国集团首脑在北爱尔兰峰会上签署了《开放数据宪章》，承诺2013年制定开放数据行动方案，2015年年底开放可机读的政府数据，以下属于当时八国集团的国家有（)。

A.意大利

B.法国

C.英国

D.德国

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第5题

集团公司党委制定了两个“（)重大风险”责任清单和应对措施，确保不发生“灰犀牛”“黑天鹅”事件。

A.12类

B.13类

C.14类

D.15类

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第6题

2015年，日本修订《存款保险法》，将日本存款保险集团（DICJ）风险处置职能扩展到整个金融业（）

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第7题

华卡促销项目（华润万家)是指我行（)与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

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第8题

华润高层98平是全明户型（）

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第9题

华润高层产品客厅均有飘窗赠送（）

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第10题

华润万家文化理念之企业精神：务实、专业、协同、奉献。（)

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第11题

华润万家人才与发展愿景：为华润万家卓越发展提供人才动力，成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。（)

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