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[判断题]

依照国家婚姻法履行正式结婚登记手续的正式员工,在结婚注册日后6个月内享有婚假3天()

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第1题
员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。

A.1天

B.2天

C.4天

D.3天

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第2题
新个人所得税法自2019年1月1日起开始正式实施。公民可依据新税制政策规定,通过网络App登记自己的家庭养老、子女教育、房屋租赁等情况。国家将依据个人生活负担、依照法律规定对个人税费予以减免。对此,我们应该认识到()

A.一切偷税、漏税、抗税行为均属犯罪

B.自主纳税是公民自愿担当的权利

C.公民应当自觉履行依法纳税的义务

D.在登记时造假可以免受纳税损失

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第3题
依照我国婚姻法规定,直系血亲和旁系血亲间禁止结婚。()
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第4题
《中华人民共和国铁路法》规定:铁路建成后,应当依照国家基本建设程序的规定,经验收合格,方能交付正式运行。()
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第5题
依照《药品管理法》药品批准文号管理的规定国家批准的中药正式生产批准文号格式为()。

A.国药准字Zxxxxxxxx   

B.国药准字Hxxxxxxxx   

C.国药准字Sxxxxxxx   

D.国药准字ZHxxxxxxxx   

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第6题
员工符合国家婚姻法规定,在本公司任职期间结婚的,可按国家规定享受婚假()
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第7题
公司员工结婚(不含再婚、复婚等)的,正式员工满一年以上的,公司贺礼标准是(或等值礼品)()

A.500

B.800

C.1000

D.1500

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第8题
员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第9题
新聘特种作业人员,在正式上岗前,依照公司的培训制度要求进行相关岗位的三级安全教育,考核合格后方可上岗()
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第10题
企业合同履行、变更或解除应当得到有效监控。具体控制政策和措施有:()

A.经审核同意签订的合同协议,应当由印章管理部门统一进行分类连续编号

B.企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度

C.企业对于重要合同协议,原则上应当与合同协议对方当事人当面签订

D.正式订立的合同协议,除即时清结外,应当采用书面形式,包括合同协议书、补充协议、公文信件、数据电文等

E.国家有关法律,行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同协议,企业应当及时按规定办理批准、登记等手续

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