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[判断题]

员工到其他门店支援,在钉钉申请出差时,需要上传有头像有定位的水印照片()

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第1题
沃云(自研)云资源需要释放时,客户经理需要以()实行发起申请

A.线上

B.微信

C.钉钉

D.邮箱

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第2题
日常工作中有多种场景的会议,在下列场景中,哪些场景建议使用钉钉电话会议?()

A.几位小伙伴四海八荒出差在外,今晚需要开会讨论项目进展

B.在群聊时发现文字说不清楚,需要计提快速讨论确定

C.各地分公司人事主管的周例会

D.小钉和大米两个人沟通

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第3题
检查门店所有员工首饰及装饰品佩戴情况备注:饰品包括但不仅限于___、戒指、手链、项链、___、耳钉、装饰性发夹(含装饰功能配件)等。

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第4题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第5题
作为一家房产中介公司的负责人,旗下有6家门店,以前的经纪人上门带客户去看房,只要在店里填写一个外出单,记录时间就可以外出。现在打算使用钉钉来管理外勤人员,你认为团队会和以前相比会有什么不同?()

A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率

B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷

C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长

D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善

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第6题
信息设备需要移动位置怎么办?()

A.除信息处专业人员外,其他人员不得拆卸或调换计算机部件和相关电脑外部设备

B.通过钉钉-OA工作台-信息类资产转移申请表提交申请

C.电话告知信息处

D.科室可自行移动信息设备

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第7题
作为一家创业公司的HR总监,你负责管理公司组织架构的建立及调整,由于业务发展快速,老板决定让每个团队自负盈亏,以月为单位进行考核。根据考核结果进行团队人员的调整,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整?()

A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息

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第8题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第9题
由于船体是左右对称的,所有左右对称的两构件制作样箱时需钉制()个

A.1

B.2

C.3

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第10题
着工装时,女员工只能佩戴样式简洁大方的项链(不可露出工装)、耳钉(),戒指只允许佩戴婚戒。

A.无坠,一

B.无坠,二

C.有坠,一

D.有坠,二

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第11题
关于钉钉的审批功能,以下说法正确的是()。

A.如果有分配到公司的电话,当没有话费的时候,需要在审批中通过“公司电话充值申请表”充值

B.如果需要用到公司印章,应在审批中通过“用印申请”提交用印需求

C.如果想要加入公司的俱乐部,可以通过审批的“加入俱乐部申请表”提交申请

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