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[单选题]

近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准

A.Q

B.品质

C.性格

D.素质

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第1题
一家世界500强企业董事长曾说:“如果你把我们的资金、厂房、品牌留下,把我们的人带走,我们的公司就会垮掉;相反,留下我们的人,十年内我们将重建一切。” 对这段话正确理解是()

A.人力资源是企业的第一资源

B.人力资源是企业最重要的资源

C.高素质劳动者是企业核心竞争力的关键所在

D.不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保正

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第2题
国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名?
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第3题
办理发票融资业务,除非买卖双方任意一方符合下列条件之一,否则经营行须与卖方、买方签订三方协议,由买方承诺将应收账款回款支付到应收账款专户()。

A.农业银行AA+级(含)以上客户。

B.世界500强企业在我国的全资或控股子公司。

C.总行或一级分行核心客户。

D.符合低信用风险用信条件的或卖方追加其他有效足额担保的。

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第4题
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)连续多年入选“世界500强企业”,在2017年《财富》世界500强中位列第241位。()
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第5题
企业宽带产品主要面向以下()类型客户。

A.世界500强

B.连锁店铺

C.宾馆酒店

D.专业市场

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第6题
人保合作的救援公司是“安联救援”,是世界500强企业,专门做车险的救援公司()
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第7题
广西培育发展总部经济,以构建区域性产业链供应链价值链为导向,积极引入()等功能性总部,吸引世界500强、中国500强企业到广西设立独立法人企业。

A.物流中心

B.研发中心

C.投融资中心

D.采购中心

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第8题
农业银行并购贷款的适用对象是优先选择()作为并购方开展的并购交易。

A.世界500强

B.中央直属大型国有企业

C.总行授权书中规定的优势行业重点客户

D.实行名单制管理的支持类客户

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第9题
为什么上世纪70年代的世界500强企业,到现在还在的只有3/2,是因为()。

A.没有新的市场

B.没有新产品

C.没有持续不断的学习

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第10题
以下各例中属于企业愿景描述的有()。

A.“让天下没有难做的生意”

B.“成就客户、创新为要、诚信负责”

C.“未来10年进入世界500强”

D.“保持在同行业第一”

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第11题
据统计,世界500强企业的平均寿命是40-50年,美国新生的企业10年后存活的只有4%,中国大企业平均寿命是7-8年,中小民营企业平均寿命是2.9年。这些数据说明了团队文化中()的重要性。

A.平等与民主

B.信任与协作

C.学习与创新

D.速度与执行力

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