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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

心理测试按其功能可分成能力测试、人格测试和()。

A.创立力测试

B.成就测试

C.特别能力测试

D.本质能力测试

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第1题

心理测验按其功能可分成能力测验、人格测验和（）。

A.成就测验

B.特殊能力测验

C.实际能力测验

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第2题

为了解应聘者的人格特质的测试是（)。

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

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第3题

文件筐测试属于（)测评技术。

A.心理测试

B.人格测试

C.评价中心技术

D.面试

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第4题

20世纪今后，心理测试在()方面获取了长足的进步。

A.操作测试

B.集体智力测试

C.能力倾向测试

D.人格测试

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第5题

关于投射测验，下列表述正确的是（）

A.应用较多的比较客观的测试手段

B.主要用于专业技术能力的考察

C.用于对人格、动机等内容的测量

D.可用于高级管理人员的选拔

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第6题

由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是___。

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.综合能力测试

D.心理测试

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第7题

心理健康状况测验量表包括韦氏智力测试（WAIS-RC)、卡特尔16人格测试（16PF)、焦虑自评测试（SAS)。（)

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第8题

民航安检机构应当对招录的民航安检员进行（)，确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。

A.能力测试

B.能力测评

C.心里评估

D.技能测试

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第9题

内容效度主要用于观察()的有效性。

A.智力测试

B.人格测试

C.特别能力测试

D.成绩、技术测试

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第10题

智力测试在员工录用测试中属于（）A．能力测试B．成就测试 C．兴趣测试D．人格测试

智力测试在员工录用测试中属于（）

A．能力测试

B．成就测试

C．兴趣测试

D．人格测试

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第11题

智力测验最常用的两种量表是斯坦福—比奈量表和（)。

A.埃里克森人格问卷

B.心理测试量表

C.性格测验量表

D.韦克斯勒量表

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