5“一个人不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量”是由哪一理论提出的()
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.归因理论
E.强化理论
C、公平理论
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.归因理论
E.强化理论
C、公平理论
A.当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量
B.当一个人认为他的努力极可能导致很好的表现
C.横向比较将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人作社会比较
D.纵向比较把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值,同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较
A.本月申报的报表包含多项所得,比如本月申报了正常工资薪金还申报了劳务报酬报表,综合所得申报表的收入额不仅包含正常工资薪金的收入额还包含劳务报酬的收入额
B.没有申报其他报表,综合所得预扣预缴表后面的累计收入额,应扣缴税额,已扣缴税额,应补退税额跟税款计算界面上方的金额保持一致;明细的正常工资薪金所得累计收入额是取本地的数据
C.用户1月是去税局申报的,本地软件里面没有1月的数据,税款计算后,在申报表发送界面明细表正常工资薪金所得的累计收入额是不包含大厅申报的1月数据的,就会出现正常工资薪金所得的累计收入额比上面的综合所得预扣预缴表的累计收入额小的情况
A.我将与同学一起制订出我们班的奋斗目标和规则
B.我要尽自己所能,奉献班集体
C.我们班的失误我会一肩挑
D.我要与同学相互包容、关心,让每一个人感受到班集体的温暖
A.刚刚能引起感觉的最小刺激量叫做绝对阈限
B.不愉快的刺激会使绝对阈限提高
C.人和人的绝对阈限是相同的
D.一个人身体状态不同时,绝对阈限不相同
A.(1)劳务报酬所得;(2)财产租赁所得;(3)稿酬所得
B.(4)个体工商户的生产、经营所得;(5)特许权使用费所得;(6)财产转让所得
C.(3)(4)(5)
D.(1)(3)(5)
E.(1)(5)(6)
F.(2)(3)(6)