首页 > 成人高考

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

培育组经理奖的计提基数是新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培育组经理奖的计提基数是新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC…”相关的问题

第1题

快速晋升组经理的考核条件中，拟组建团队有效人力为5人（）

点击查看答案

第2题

若培育人降级或者转换成业务系列，则培育组经理奖停发，不再恢复（）

点击查看答案

第3题

组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C，当月该组经理计提的管理津贴最高（组创业发展奖+卓越组)可增加（)元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

点击查看答案

第4题

主管履职考评中，组经理挂钩是直辖组津贴、培育组津贴（）

点击查看答案

第5题

项目采购管理应由采购经理负责，并适时组建项目采购组。在项目实施过程中，采购经理应接受项目经理和工程总承包企业采购管理部门的管理。（)

点击查看答案

第6题

各级主管当季新增直接培育组经理（首次晋升），下季度每月增加考评得分3分（）

点击查看答案

第7题

直接培育组津贴首年计提13%，次年计提4%（）

点击查看答案

第8题

从事授信业务（含专兼职)不满三年的，不得担任客户经理组风险经理的B1角。（)

点击查看答案

第9题

机长是机组驻外管理第一责任人，客舱经理是乘务组驻外管理第一责任人。（)

点击查看答案

第10题

洲际航班驻外期间，客舱经理以定位或者查房的形式每天完成不少于2次的乘务组全员检查（）

点击查看答案

第11题

（)是职业健康安全环境风险管理组的第一责任人，负有建立管理体系、提出目标或确定目标，建立完善体系文件的责任，并在实施中进行持续改进。

A.技术经理

B.安全经理

C.生产经理

D.项目经理

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）