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[多选题]
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。
A.合法原则
B.诚实信用原则
C.公开原则
D.公平原则
E.平等自愿原则
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A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的未成年人的
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
A.违反法律的劳动合同
B.违反行政法规的劳动合同
C.采取欺诈手段订立的劳动合同
D.采取威胁手段订立的劳动合同
E.工资与劳动能力不符的劳动合同
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
依照企业破产法规定进行重整的
企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
生产经营发生严重困难的
A．支付给职工的工资、奖金和补贴
B．支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴
C．支付给提前离职职工的一次性补偿款项
D．支付给职工的防暑降温费
