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第1题
基于平衡计分卡的建筑企业供应链绩效评价的第一个步骤是( )。
A.制定绩效指标并对整条链的业务重点进行价值树分析
B.结合企业自身的战略目标将整链绩效指标分解到各个企业
C.确定整条供应链的BSC指标
D.对各级绩效指标进行分级统计
第2题
供应链绩效评价应遵循的原则是 ()
A.突出重点，要对关键绩效指标进行重点分析
B.在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系
C.在衡量供应链绩效时，指标要可以反映整条供应链的运营情况，而不仅仅是反映单个节点企业的运营情况
D.在衡量供应链绩效时，应尽可能采用实时分析与评价的方法
E.在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应商和制造商及用户之间的关系的绩效评价指标
第6题
采购供应绩效评价的目的，是理解并持续改进对采购供应职能发挥作用的方法及其所实现的效力。（)
采购供应绩效评价的目的，是理解并持续改进对采购供应职能发挥作用的方法及其所实现的效力。( )
第8题
库存的作用有 ()
A.库存使企业能够实现规模经济
B.库存能够平衡供给与需求
C.库存在供应链中起缓冲器的作用
D.库存能够消除供需双方在地理位置上的差异
E.库存能够预防不确定性的、随机的需求变动以及订货周期的不确定性
第10题
绩效评价指标的选择方法主要有五种，其中（)是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
