首页 > 高职专科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

回答问题:之前,可以采取下列方式给自己争取思考时间( )。

A.喝一口水

B.调整一下自己坐姿

C.整理一下桌子上的资料

D.以上都是

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“回答问题:之前,可以采取下列方式给自己争取思考时间()。 A…”相关的问题
第1题
商务谈判中,有关回答的方式描述正确的是()。

A.含混式回答即用提问对方其他问题来回答对方的提问。这是一种以问代答的方式,可以为自己以后回答问题留下喘息的机会

B.反问式回答既可以避免把自己的真实意图暴露给对方,又可给对方造成判断上的混乱和困难

C.拒绝式回答即对那些棘手和无法回答的问题,寻找借口拒绝回答。运用借口拒绝回答对方的问题,可以减轻对方提问的压力

D.商务谈判中的回答有三种类型,即正面回答、迂回回答和避而不答

点击查看答案
第2题
经纪人在作业时,以下说法正确的是()

A.禁止暗示/建议/协助购房客户通过任何不当方式,解决首付款不足的问题

B.禁止推荐,任何金融机构的房抵贷信用贷等非交易项下的金融产品

C.经纪人建议客户可以采取假离婚的方式,来解决首付不够的问题

D.客户咨询能否提供金融产品解决首付问题时,经纪人回答我给您问问

点击查看答案
第3题
“先生,您之前开的是什么车型”该提问方式指的是“OLET提问技巧”的哪一项方法()

A.用之前的回答引出下一个问题 (表示对顾客回答感兴趣)

B.开放式的问题了解客户,让客户表达自己的想法

C.根据其他可能影响顾客的因素,介绍本品的优势

D.表示理解客户需求,认可客户的生活价值观

点击查看答案
第4题
既可以避免把自己的真实意图暴露给对方,又可给对方造成判断上的混乱和困难的回答问题的方式是()。

A.针对式回答

B.反问式回答

C.含混式回答

D.拒绝式回答

点击查看答案
第5题
导游过程中,在遇到不便回答或不能直接回答的问题时,为不使自己陷入僵局,往往可以采用()的方式。

A.难得糊涂

B.顺水推舟

C.以缪制缪

D.移花接木

点击查看答案
第6题
在引导新学员填写《学员手册》“我的信息”时,当孩子回答不上来我们的问题时,可以给孩子思考的时间,老师微笑看着孩子,不必说话,等孩子说出自己的答案,针对内向的孩子,30秒沉默时间,时给孩子鼓励,等他说话()
点击查看答案
第7题
在引导新学员填写《学员手册》“我的信息”时,当孩子回答不上来我们的问题时,可以给孩子思考的时间,老师微笑看着孩子,不必说话,等孩子说出自己的答案,针对内向的孩子,30秒沉默时间,给孩子鼓励,等他说话()
点击查看答案
第8题
(二) 某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行深入调查分析后, 决
定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,给消费者留下很好的印象,该公司着力培养自己产品的特色.次定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,并且在产品的标识、文字和视听媒体方面作文章,取得很好的效果。 几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入,以维持公司的市场地位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有记者间起该公司的成功秘诀时,公司销售总监认为有两点很重要.首先观念上,公司注重生产经营那些“顾客需要的,企业擅长的,符合企业整体利益的产品”,企业要有社会责任;其次调整了企业销售策略.从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立化妆品专卖店,在过去几年内在全国建立了300多家专卖店。 请分析案例,并回答下列问题。

第75题:该公司在完成细分市场后,采取()市场进入模式打进中国市场。

A.密集单一 B.有选择的专门化C.产品专门化 D.市场专门化

点击查看答案
第9题
一名死囚犯留下了两个孩子,等两个孩子长大后,一个孩子成了罪犯,一个孩子成了著名学府教授,当记者去采访他们时,他们的回答相同的是:“有这样的父亲,我还能怎么办呢”但是不同的是,一个孩子认为父亲是死因犯,自己肯定没有前途,所以自暴自弃;一个孩子认为父亲是死囚犯,自己一定要做出一番事业来证明自己并不差,所以奋发图强。下列选项不属于这个事例给我们的启示有()

A.科学的思维对人生发展能力有重要作用

B.科学的思维可以帮助人们洞察人生,减少人生的迷误

C.错误的思维会指导人们采取错误的行动

D.科学的思维可以替代实践活动

点击查看答案
第10题
依据《员工奖惩制度》,严重的不诚实行为包括(但不限于)以下哪些行为()

A.在求职时提供假资料,伪造个人经历或为达到让公司雇佣而采取不正当的方式

B.加入公司之前,未报告自己所得的传染性疾病或其它将影响自己工作能力的健康问题

C.以欺骗性理由、材料请假、休假、续假

D.弄虚作假,填报假单据或者费用报销不真实

E.员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改