首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术,也是一种十分常用的测评手段,常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的…”相关的问题
第1题
评价中心小组讨论中典型的形式是()。

点击查看答案
第2题
在评价中心技术中应用频率最多的是案例分析。()
点击查看答案
第3题
在下列业绩评价指标中,最适合评价投资中心业绩的指标是()。

A.部门营业利润率

B.部门剩余收益

C.部门可控边际贡献

D.部门税后经营利润

点击查看答案
第4题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。

A.部门可控边际贡献

B.部门税后经营利润

C.部门边际贡献

D.部门税前经营利润

点击查看答案
第5题
以学生为中心的课程考核方式可以包括以下哪些形式()。

A.教师评价

B.同伴互评

C.学生自评

D.第三方评价(如企业)

E.专家评价

F.督导评价

点击查看答案
第6题
由于实践的需要,各种人事测评的形式应运而生,大致有()、()、()、()、评价中心、系统仿真、人工智能专家系统等。

A.笔试

B.面试

C.绩效评估

D.心理测验

E.观察测试

点击查看答案
第7题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

点击查看答案
第8题
评价中心技术是指通过情境模拟的方法对被测试者进行评价的过程,主要考察一个人是否具备承担()所需的人格特征、管理技能以及人际关系技巧。

A.技术工作

B.管理工作

C.协调工作

D.评价工作

点击查看答案
第9题
在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于()A.情境测验B.评定量表C.投射测验D.自陈测验

在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于()

A.情境测验

B.评定量表

C.投射测验

D.自陈测验

点击查看答案
第10题
《国家电网公司变电检测管理规定》规定,带电检测人员发现异常数据,应立即上报本单位运检部。对于220kV及以上设备,应在2个工作日内将异常情况以报告的形式报省公司运检部和省设备状态评价中心。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是______

A.管理游戏

B.公文筐

C.无领导小组讨论

D.模拟面谈

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改