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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列岗位内部制约制度正确的是()。

下列岗位内部制约制度正确的是()。

A.现金清分操作人员不得办理记账

B.自助设备现金清点人员原则上不得自行清点自己所配钞箱中的现金

C.离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员

D.上门收款核心系统记账人员与清分操作人员可以是同一人

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第1题
在现金业务环节的管理中,以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有()。
在现金业务环节的管理中,以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有()。

A.现金清分中心应坚持钱账分管,现金清分操作人员不得办理记账、上门收款、自助设备装清钞及金库相关业务

B.自助设备现金清点人员原则上不得自行清点上次自己所配钞箱中的现金

C.离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员

D.上门收款核心系统记账人员必须与清分操作人员严格分离

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第2题
下列类别风险的控制要点描述正确的有()。
下列类别风险的控制要点描述正确的有()。

A.外部欺诈类风险其控制意见主要是应对这些外部行为的具体操作方法

B.内部欺诈类风险其控制意见主要有岗位制约控制、行为阻断控制、账务核对等内部控制措施,以及检查、行为排查、监控等手段

C.执行、交割和流程管理类风险其控制意见包括加强核对复核、监督检查、建立岗位责任等

D.客户、产品和业务活动类风险其控制意见主要是采用正确的作业操作、加强教育培训等方面

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第3题
下列关于企业会计机构及会计岗位设置的说法错误的有()

A.所有经营单位都必须设置会计机构,并配备会计机构负责人

B.会计机构和会计人员是会计工作的主要承担者

C.超市收银、外部审计、仓库保管均属于会计岗位

D.企业会计机构应严格建立健全内部稽核制度,实行岗位职责分工

E.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收支费用账目的登记

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第4题
基金管理人为了保护其资产的安全完整,保证其经营活动符合国家法律法规和内部规章要求,提高经
营管理效率,防止舞弊,控制风险等目的,而在公司内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法,被称为()

A.内部奖惩制度

B.内部监管制度

C.内部控制制度

D.风险管理制度

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第5题
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。

A.营销岗

B.录入岗

C.调查岗

D.审批岗

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第6题
会计业务处理必须实行合理的岗位分工,建立岗位责任制,实行恰当的责任分离制约制度,严禁一人独立完成一笔业务的全过程。()
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第7题
中小企业的会计岗位设置也应该注意满足内部牵制制度的要求,下列设置符合要求的是________。

A.软件操作兼任审核记账

B.软件开发员兼任软件操作

C.会计主管兼任电算主管

D.软件操作兼任会计出纳

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第8题
商业银行应当全面系统地分析。梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的()。

A.控制制度

B.岗位安排

C.操作流程

D.惩罚制度

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第9题
中小金融机构案件防控治理长效机制,要在中小金融机构内部建立起“()”的内部控制体系。

A.治理完善、制度健全、内控严密、执行有力、持续有效

B.治理完善、制度健全、内控严密、激励约束、持续有效

C.治理完善、流程制约、内控严密、激励约束、持续有效

D.治理完善、流程制约、内控严密、激励约束、持续有效

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第10题
职位薪酬体系是一种首先要对组织内部各个岗位的价值进行客观评价,然后结合评价结果,并根据员工所在工作岗位确定其基本薪酬的制度。()
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第11题
证券期货业机构从管理层到一般员工都应对内部控制负有责任其中机构负责人对建立反洗钱内部控制系统和维持其有效性承担最终责任相关部门岗位和人员对反洗钱内部控制制度的有效执行()
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