题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
A.营销岗
B.录入岗
C.调查岗
D.审批岗
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A.营销岗
B.录入岗
C.调查岗
D.审批岗
A.组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
B.岗位设置坚持以责定岗的原则
C.岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
D.岗位职责确定坚持横向到部门,接口严密、畅通,不落空、不重叠的原则
E.组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
A.设置印章管理员岗位,负责本机构会计印章的刻制、申请、领取、上缴、保管、封存等工作。
B.设置印章管理员岗位,负责本机构会计印章的申请、领取、上缴、保管、封存等工作。
C.严格执行相关制度,规范会计印章使用及日常保管、交接等工作。
D.接受并配合上级会计结算部门的监督、检查,及时向上级会计结算部门反映会计印章损坏、丢失等异常情况。
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
隔离控制对提高信托公司操作风险管理水平具有重要作用。下列关于信托公司隔离控制的说法正确的有()。
A.信托公司同一信托财产的运用与保管应该分离
B.信托公司前台业务部门与中后台支持部门应分离,不相容岗位应分离
C.信托公司要建立具体、明确、合理的分工和授权制度
D.以上说法都正确