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[判断题]

管理游戏属于改变态度的培训。（)

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第1题

品德与态度的教育培训技术包括（)。

A.品德培养法

B.改变态度的教育培训法

C.一般的教育培训技术

D.人际关系改进教育培训法

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第2题

在品德与态度的教育培训技术中，通过让被开发者扮演相关角色，加深理解、体验与了解相关角色，从而改变对相关角色态度的一种方法是（)。

A.品德评价法

B.促进理解讨论法

C.角色扮演法

D.生活指导法

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第3题

员工培训主要要达到（)等目的

A.传递信息

B.更新知识

C.改变态度

D.提高素质

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第4题

角色游戏的规则要能正确地表现现实生活中每个人物应有的动作及其先后顺序，人们的态度及相互间的关系等，但过程中可变化。（)

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第5题

安全培训教育不到位，属于安全管理缺陷。（)

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第6题

道德规范、社会舆论、风俗习惯，属于影响和改变态度因素中的【】A．宣传因素B．团体因素C．社会因素D．

道德规范、社会舆论、风俗习惯，属于影响和改变态度因素中的【】

A．宣传因素

B．团体因素

C．社会因素

D．个性因素

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第7题

通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于()

A.人员导向型

B.组织导向型

C.技术导向型

D.系统导向型

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第8题

任何情况下，要改变一个人的态度都必须首先要促使他陷入认知失调。（)

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第9题

在低介入的购买情形下，消费者态度更容易改变。（)

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第10题

广告目标主要是促进销售，不包括改变消费者态度目标。（)

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第11题

进行促销组合时，应增强能够导致汽车消费偏好行为的现行态度或关系，确实改变消费者对汽车企业目标市场的态度和行为。（)

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