如果结果不匹配，请 
更多“《硫酸钾厂员工管理办法》规定，罗中员工上岗前8小时内禁止饮酒…”相关的问题
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的()
A.文字和标识表现形式
B.语言表现形式
C.实物形象和艺术造型表现形式
D.仪式表现形式
A.3天
B.10天
C.15天
D.30天
A.一线城市公出最高住宿标准450元/天
B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天
C.探亲最高住宿标准120元/天
D.探亲最高住宿标准100元/天
B.各单位的生产经营环境应符合《食品安全法》及当地出台的《清真食品管理办法》的有关要求
C.委托加工产品，接受委托的单位应当为清真食品生产经营单位;若委托非清真食品生产经营单位，委托单位必须派驻有清真饮食习俗的少数民族员工对原料采购、生产、仓储、运输过程进行监督，并严格按照本管理办法的规定执行相关管理要求
D.集团所属的各企业在采用对外承租、委托加工、销售等合作情况，在终止合作时，由该企业负责及时收回我方授予的品牌和清真使用权的相关证件及材料，并通告合作方情况
A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇
A.本办法施行前，已处理的轻微违规行为如需进行复核复查，适用本办法规定
B.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照当时的规定处理
C.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照本办法规定处理
D.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定认为是违规，而本办法不认为是违规的，依照当时的规定处理
在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
