A．政策法规 B．组织性质 C．员工构成 D．发展的战略 E．人力资本的投资收益特征

A.政策法规

B.组织性质

C.员工构成

D.发展的战略

E.人力资本的投资收益特征

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“A．政策法规 B．组织性质 C．员工构成 D．发展的战略 E…”相关的问题

第1题

企业按照（)来分，可以分为单厂企业、多厂企业和企业集团。

A.组织结构

B.生产经营业务性质

C.资本构成

D.技术性质

点击查看答案

第2题

决定办公区域划分、办公流程排列、部室设置的影响因素是（）

A．本组织的规模和员工人数

B．组织的机构设置和工作设计

C．组织经营的性质和内容

D．部门之间的联系，科学有效的设计工作流程

点击查看答案

第3题

绩效考核与绩效管理是一码事（）

A．错。绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段和过程；而考核绩效则是在考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集相关的信息，对员工完成绩效目标的情况作出考核。完整的绩效管理是计划绩效、监控绩效、考核绩效和反馈绩效构成的一个严密系统B．第十二章薪酬管理C．薪酬和报酬实际上是同一个概念D．错

点击查看答案

第4题

职业技能鉴定管理系统由（）等系统共同构成（）。

A.政策法规系统；

B.组织实施系统；

C.质量保障系统；

D.监督检查系统

点击查看答案

第5题

公司的基本构成要素包括()。

A.资本

B.员工