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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

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第1题
劳动保险是指劳动者在遇有生育、年老、疾病、伤残、死亡等特殊困难时,由企业及国家给予的物质帮助。()
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第2题
如下不应包括在最低工资中是()。

A.特殊状况下工资

B.公司发放奖金

C.延长工作时间工资报酬

D.特殊工作环境和劳动条件下津贴

E.依法享有劳动保险金

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第3题
下面有关GSP术语描述不正确的是()
A.在职:与企业确定劳动关系的在册人员B.在岗:相关岗位人员在工作时间内在规定的岗位履行职责C.原印章:企业在购销活动中,为证明企业身份在相关文件或者凭证上加盖的企业公章、发票专用章、质量管理专用章、药品出库专用章的原始印记,不能是印刷、影印、复印等复制后的印记D.国家有专门管理要求的药品:国家对蛋白同化制剂、激素、含特殊药品复方制剂等品种实施特殊监管措施的药品
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第4题
岗位工资指的是()

A.反映地区差异根据各地区基本工资水平进行设定,基本工资为该岗位最低工资标准

B.根据岗位所需的知识、技能、工作条件、所负责任等因素,同时是依据员工的能力和素质确定的个性化工资

C.指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗或需要额外承担非本职外工作

D.是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿

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第5题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第6题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第7题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第8题
下列各句中,没有语病的一项是()(分值

A.美国同八个亚太国家就跨太平洋战略经济伙伴协定达成一致,该协议减少了成员国之间商品与服务关税及其他门槛

B.北京林业大学教师施兵通过查阅100多本教材和资料,撰写了一份近30多页的《大学英语教材质量分析报告》并直呈教育部

C.我们的很多地方和部门,特别是部门的负责同志,是否把消防安全放在应有的重要位置,决定着他们在安全工作中的态度和做法

D.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准

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第9题
对于外国投资的征收或国有化,我国坚持的原则是()。

A.实行征收或国有化是国家的主权

B.一般情况下不实行征收或国有化

C.特殊情况下,根据社会公共利益的需要,在非歧视的情况下,依照法律程序征收

D.征收时给予充分的及时的有效的补偿

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第10题
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间

B.法定工作时间

C.科学工作时间

D.制度工作时间

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第11题
我国法律法规规定,特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要实行缩短工作时间的,应()。

A.遵照国务院的统一具体规定

B.由各省、自治区、直辖市确定

C.由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准

D.由企业根据实际情况自主确定

E.由企业工会确定

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