A.反映地区差异根据各地区基本工资水平进行设定,基本工资为该岗位最低工资标准
B.根据岗位所需的知识、技能、工作条件、所负责任等因素,同时是依据员工的能力和素质确定的个性化工资
C.指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗或需要额外承担非本职外工作
D.是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿
A.美国同八个亚太国家就跨太平洋战略经济伙伴协定达成一致,该协议减少了成员国之间商品与服务关税及其他门槛
B.北京林业大学教师施兵通过查阅100多本教材和资料,撰写了一份近30多页的《大学英语教材质量分析报告》并直呈教育部
C.我们的很多地方和部门,特别是部门的负责同志,是否把消防安全放在应有的重要位置,决定着他们在安全工作中的态度和做法
D.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准
A.实行征收或国有化是国家的主权
B.一般情况下不实行征收或国有化
C.特殊情况下,根据社会公共利益的需要,在非歧视的情况下,依照法律程序征收
D.征收时给予充分的及时的有效的补偿
A.遵照国务院的统一具体规定
B.由各省、自治区、直辖市确定
C.由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D.由企业根据实际情况自主确定
E.由企业工会确定