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[判断题]

根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,自然灾害专项应急预案应急响应分为三级,属于Ⅱ级的是:发生突发自然灾害,影响2个以上业务单元生产经营活动,预计现场恢复正常生产经营时间超出72小时()

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第1题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的工作项包含哪些()

A.定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作

B.开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果

C.与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜

D.定期开展门店突发事件处置培训和演练

E.检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失

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第2题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第3题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第4题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第5题
华卡促销项目(华润万家)是指我行()与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

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第6题
华润万家文化理念之职业精神个人层面:诚信、业绩、担当、创新。()
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第7题
华润万家文化理念之核心价值观:诚实守信、业绩向导、以人为本、创新发展。()
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第8题
华润万家文化理念之发展理念:做实、做强、做大、做好、做长。()
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第9题
华润万家文化理念之企业精神:务实、专业、协同、奉献。()
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第10题
一般危险源是华润万家安全信息平台风险评估等级为低风险、一般风险、中等风险的危险源。()
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