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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于绩效指标设计的SMART原则,下列说法正确的是()。

A.“S”是可测量所要求的

B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第1题
关于绩效指标设计的SMART原则,“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。()
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第2题
()是绩效指标设计实践中的首要原则。

A.定量化原则

B.SMART原则

C.少而精原则

D.定性化原则

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第3题
关键绩效指标法的核心在于()的建立,并遵循SMART原则,即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

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第4题
下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第5题
公共部门绩效指标设计的原则包括()。

A.目的性原则

B.客观性原则

C.公平性原则

D.硬指标与软指标相结合的原则

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第6题
绩效面谈的SMART原则是什么?

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第7题
绩效指标的设计原则包括() 。

A.定性指标为主、定量指标为辅原则

B.战略导向和目标一致性原则

C.少而精原则

D.可测量、独立性原则

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第8题
对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,关于专家咨询下列说法正确的是(ABD)。

A.首先需要确定征询的问题,设计问卷

B.专家人数越多,评估标准误差越小

C.专家是狭义上的专家

D.20个专家,18个认为指标有效,内容效度比是0.8

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第9题
绩效考评标准应当达到准确量化的要求,凡是能量化的考评指标,应尽可能使用数量表示和计量,体现了绩效考评标准设计的()

A.定量准确的原则

B.先进合理的原则

C.突出特点的原则

D.简明扼要的原则

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第10题
企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是()。

A.可衡量的

B.相关的

C.可达到的

D.具体的

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第11题
下列关于设计会计报表时应遵循的原则,表述正确的是()A.对外会计报表须强调灵活性B.对内会

下列关于设计会计报表时应遵循的原则,表述正确的是()

A.对外会计报表须强调灵活性

B.对内会计报表须强调统一性

C.报表项目须与账户名称保持一致性

D.报表指标内容、名称须保持相对稳定性

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