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第6题
ERP财务管理软件突破了传统财务管理软件只能用于财务部门的局限，实现了多部门/企业级应用管理，它不仅能满足
财务上的基本核算要求，而且增加了______和______功能，实现了由______到对过程进行控制的转变，提供了包括______、______、______、______、______等管理方面的功能，实现了______、______与______的一体化。
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第8题
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
第10题
职业生涯管理的目的包括（)。
A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度
B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形
C.使员工低层次的物质需要得到提高
D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高
E.实现企业资源的合理配置
第11题
《铁路危险货物运输管理规则》根据多个法律、法规和规章制定，其中包括以下的（)。
A.《危险化学品安全管理条例》
B.《铁路危险货物运输安全监督管理规定》
C.《铁路货运安全管理规则》
D.《铁路技术管理规程(普速铁路部分)》
