题目内容
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[单选题]
主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（)。
A.智力测试
B.性格测试
C.无领导小组讨论
D.职业兴趣测试
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D.能力大的人更容易实现社会价值，能力小的人不可能实现社会价值
A.人们掌控某种活动所必备的个人心理特质
B.有才干，能够完全掌控、驾驭某种活动
C.多种能力的集合，如认知能力、思维能力、表达能力、管理能力、动手能力……等
D.能够分析和解决问题
A.体力下降和缺乏持久性耐力
B.记忆力和逻辑思维能力下降
C.上课注意力差，学习效率低和成绩不良
D.身材矮小
E.机体免疫能力下降易诱发各种疾病，尤其是上呼吸道感染的发病率增加
培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.专业技术人员
