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[单选题]

()是指通过采用新的管理方法和组织文化,运动行为科学的理论和技术,通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。

A.组织变革

B.组织成员

C.人员培训

D.组织开发

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第1题
学校管理者运用其行政职位的权威,采用指示、命令、决定、规划、计划、条例等措施,通过学校的行政组织,对学校进行管理的管理方法称为学校管理的()。

A.行政方法

B.法律方法

C.组织方法

D.制度方法

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第2题
心理调控是指通过心理技巧和管理方法的改变,对绩效评估中可能出现的或正在发生的不良心理反应进行调节和控制。()
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第3题
江苏宜兴湖父镇精心拍摄《归途》、《避暑深氧界》等系列宣传片,组织开展每年一度的杨梅音乐节,通过微信公众号开展“诗意深氧界”文化系列之旅活动,通过撰稿征文、诗歌朗诵等形式,鼓励游客积极参与文学创作,进一步挖掘和弘扬湖㳇的当地文化。他们共采用了哪些营销手段()。

A.节庆活动营销

B.新媒体营销

C.事件营销

D.影视营销

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第4题
与外部招聘相比,内部提升的优点有()

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大

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第5题
美国年功序列制的管理方法根植于其“敢于为天下先”的文化。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第6题
互联网文化管理暂行规定所称互联网文化产品是指通过互联网生产传播和流通的文化产品,主要包括(

互联网文化管理暂行规定所称互联网文化产品是指通过互联网生产传播和流通的文化产品,主要包括()

A音像制品

B游戏产品

C演出剧(节)目

D艺术品

E动画等其他文化产品

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第7题
B银行是我国较早上市的商业银行,其风险管理水平也相对较高。经过3年的内部准备,B银行决定在今年实
施《新巴塞尔协议》的内部评级法的高级法。改变了风险管理方法的B银行将会有下列()变化。 (1)IT系统更加完善,更加注重数据的收集整理; (2)不再依赖外部评级机构的数据; (3)信用风险的评估将与资本充足率挂钩; (4)部分业务项目的风险权重比例有所下调; (5)信用风险灵敏度更高; (6)采用监管当局提供的EAD和LGD。

A.(1)(2)(3)(6)

B.(1)(3)(5)(6)

C.(1)(2)(3)(4)(5)

D.以上各项都正确

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第8题
构建护理安全文化管理方法有哪些()

A.建立安全价值观和习惯

B.建立系统的护理差错分析方法

C.建立畅通的护理差错报告制度

D.建立标准化护理工作流程

E.以上都是

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第9题
()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争

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第10题
由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()。A.平衡计分卡B.关键事件法

由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()。

A.平衡计分卡

B.关键事件法

C.行为观察法

D.目标管理法

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第11题
组织文化要体现共同的价值观念,体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范,这是指组织文化建
设的()

A.价值原则

B.目标原则

C.参与原则

D.成效原则

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