A.独掌政务决策大权
B.职官简练,事物清闲
C.重视保密,较为封闭
D.理政人员素质低下
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.治国理政体现民主色彩
B.儒家民本思想源远流长
C.君主专制权力受到抑制
D.宗法分封制度影响深远
A.务处分决定,或者交由其任免机关、单位给予处分
B.派驻纪检监察组
C.驻在部门党组
D.自治区监察委员会
E.驻在部门机关党委
A.水何澹澹,山岛竦峙。树木从生,百草丰茂
B.海日生残夜,江春入旧年。乡书何处达,归雁洛阳边
C.学而时习之,不亦乐乎有朋自远方来,不亦说乎
D.僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台。夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来
E.杨花榆荚无才思,唯解漫天作雪飞
F.政入万山围子里,一山放过一山拦