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[单选题]

撰写新闻稿、广告稿工作归属于()

A.专门技术人员

B.传播人员

C.文秘人员

D.调查分析人员

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第1题
下列属于专门技术人员的日常工作的有()

A.财务处

B.管理公共传播活动

C.撰写新闻稿

D.收集信息

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第2题
在公共实务中,文字传播一般用在()

A.新闻稿撰写

B.广告方案设计

C.宣传资料制作

D.内部报刊编辑

E.公共关系常用文书

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第3题
策划具有新闻价值的事件又可称之为( )。

A.新闻发布会

B.制造新闻

C.撰写新闻资料

D.撰写新闻稿

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第4题
提出公关活动目标、计划和方案的工作归属于()

A.专门技术人员

B.计划人员

C.文秘人员

D.凋查分析人员

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第5题
运用媒介的途径有()。

A.邀请记者报道与新闻稿撰写

B.举办记者招待会

C.接受媒体访问

D.电话劝募

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第6题
新闻稿的格式要标准。下面要点中,哪些不正确()?

A.新闻稿中采用引语,几乎是撰写新闻稿的标准程序

B.新闻稿的正文部分应不空行打印

C.标题应以大写字母拼写,并放到第一页底部

D.稿件的右上角或左上角,几乎总是用于写联系人的姓名。但,有时联系人姓名也可出现于新闻稿件的末尾

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第7题
宣传性公共关系的具体形式有()

A.发新闻稿

B.公共关系广告

C.印刷内部刊物和资料

D.举行记者招待会

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第8题
“职位发布”指的是招聘需求的收集,职位招聘广告的撰写,招聘渠道的选择,及职位广告的发布和发布后的日常管理等相关的工作,在此工作中,下列说法不正确的是______

A.HRSSC更加关注职位广告撰写的合规性和可读性

B.HRBP是职位需求的挖掘和校准者

C.HRSSC更关注渠道选择的有效性及性价比分析

D.HRSSC更关注职位广告发布相关的准则及要求

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第9题
广告创作主要包括()等多方面的内容。

A.广告主题的确定

B.广告表现形式的采用

C.广告文稿的撰写

D.广告的设计制作

E.广告内容的设计

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第10题
一下哪种公共关系的归属贬低了其在组织中的地位()

A.归属于销售部门

B.归属于联络接待部门

C.归属于广告或宣传部门

D.归属于办公室

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