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[判断题]

雇佣型交换中,受雇者也通常不是单纯的提供劳动,他对雇主还要求有忠诚、服务、服从等。判断对错

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第1题
下面哪一项不是等意义交换的形式?()

A.信用借贷型交换

B.雇佣型交换

C.交易型交换

D.贸易型交换

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第2题
以下选项中属于等意义交换的是()。

A.交易型交换

B.雇佣型交换

C.信用借贷型交换

D.好意优先型交换

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第3题
下面哪一项不是信用借贷型交换的特点?()

A.交换行为一般不重复出现

B.交换行为是附带感情的

C.交换者之间的关系并不因为交换过程的完结而完结

D.交换过程不是一个持续的过程

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第4题
国有企业劳动关系的主要特点包括()。

A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位

B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成

C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大

D.国有企业的劳动关系管理较为规范

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第5题
中国社会占优势地位的交换模式是下面哪一项?()

A.雇佣型交换

B.交易型交换

C.信用借贷型交换

D.单惠型交换

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第6题
在阶序人的社会中,占优势地位的交换形式是()

A.雇佣型交换

B.交易型交换

C.信用借贷型交换

D.单惠型交换

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第7题
下列情形中,明知他人利用赌博机开设赌场,不以开设赌场罪的共犯论处的是()。

A.张某为他人提供赌博机

B.李某受雇参与赌场经营管理并分成

C.王某为朋友开设赌场者组织客源,不收取回扣、手续费

D.孙某参与赌场管理并领取高额固定工资

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第8题
employ()

A.雇主、老板

B.受雇,雇佣

C.失业

D.不认识

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第9题
企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程,不包括以下哪个方面?()

A.受雇(招募与选聘等)

B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)

C.学校学习

D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)

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第10题
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担的经济赔偿责任的保险是()。

A.忠诚保证保险

B.雇员伤害保险

C.雇员工伤保险

D.雇主责任保险

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