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第4题
素质模型，是指为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及（)。
A.个人绩效
B.知识与技能水平
C.领导能力
D.人际交往能力
第5题
时间定额是在一定的技术组织条件下，所制定的为完成______产品或某项工作(如一个工序)应消耗的时间。
时间定额是在一定的技术组织条件下，所制定的为完成______产品或某项工作（如一个工序)应消耗的时间。
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第8题
零知识证明具备以下哪些特征？（)
A.协议自始至终是有序的过程，每一步骤必须依次执行，在前一步骤没有执行完之前，后面的步骤不可能执行
B.协议至少需要两个参与者，一个人可以通过执行一系列的步骤来完成某项任务，但它不构成协议
C.通过执行协议必须能够完成某项任务
D.以上都是
第9题
报告是一种呈阅性的上行文，下级机关应向上级机关呈送报告的情况有（)。
A.工作中发生重大变化或出现重大情况
B.工作中有重大失误或发生重大事故
C.上级机关询问、核实有关问题或情况
D.某一方面或某项重要工作结束
E.一个时期结束，按照工作惯例应该汇报的工作
第11题
某项检验检测项目对环境条件有具体的要求，检测过程中件已超规范标准允许的范围，以下做法最适宜的是（)。
A.继续检测，如实记录环境条件
B.结束检测任务后立即启动偏离程序
C.停止检测
D.完成检测，并在报告中注明偏离
