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[判断题]

基本医疗保险的缴费基数为职工本人工资。()

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第1题
单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数,按()的比例缴纳。

A.7%

B.5%

C.2%

D.3%

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第2题
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入职工个人账户,45岁(含45岁)以下的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;46岁(含46岁)以上至医保退休前的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;医保退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的()划入个人账户。

A.0.7%,1.5%,3.4%

B.0.8%,1.5%,3.4%

C.0.7%,1.2%,3.4%

D.0.8%,1.2%,3.2%

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第3题
单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,可以按()一次性补满缴费年限。
单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,可以按()一次性补满缴费年限。

A、单位缴费基数

B、上年度全口径工资基数

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第4题
在基本医疗保险基金的管理中,确定统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。

A.15%

B.20%

C.10%

D.30%

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第5题
下列属于灵活就业人员参保特殊规定的是()

A.缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资

B.缴费比例为20%,其中8%存入个人账户

C.退休后按企业职工的办法计发养老金

D.缴费基数为当地上年度社会平均工资

E.缴费比例为20%,其中12%存入个人账户

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第6题
根据《社会保险法》的规定,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入()。

A.国家财政

B.基本养老保险统筹

C.省级财政统筹

D.个人账户

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第7题
缴费工资是参保人缴纳社会保险金的缴费基数,通常规定为参保人上()年的工资总额。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题
养老保险“并轨”改革中所遇到的困境主要表现在()。
A.养老改革方案中对参保范围的描述明显没能跟上机关事业单位人事体制机制改革步伐

B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点

C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放,所需费用由原渠道解决,这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀,明显人为设置了差别待遇,偏离真正的“并轨”初衷

D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理,缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础

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第9题
职工因公致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。

A.24

B.22

C.20

D.18

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第10题
职工因公致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。

A.24

B.22

C.20

D.18

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第11题
用人单位参保缴费时不得有下列行为()。

A.提供虚假的财务会计报表,故意瞒报、少报职工工资总额和参保人数

B.拖欠应当缴纳的基本医疗保险费

C.为本单位职工以外的人员参加职工基本医疗保险出具虚假劳动、人事关系证明

D.违反基本医疗保险管理规定的其他行为

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