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[主观题]

劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。（)

劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()

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第1题

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系

A.合同签订之日

B.用工之日

C.开支之日

D.合同生效之日

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第2题

用人单位在（)之日与劳动者建立劳动关系。

A.书面签订劳动合同

B.口头达成用工合同

C.用工

D.企业发给劳动者报酬

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第3题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立

A.订立合同之日

B.用工之日

C.双方约定之日

D.合同约定之日

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第4题

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系（）建立

A.自签订合同之日起

B.自用工合同成立之日起

C.自用工合同生效之日起

D.自用工之日起

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第5题

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.缴纳社会保险之日

D.通过面试

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第6题

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.劳动部门审批通过之日

B.用工之日

C.依法建立劳动合同之日

D.提交公证之日

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第7题

《工伤保险条例》所称员工，是指与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的各样用工（）、各样用工（）的劳动者。

A.方式合同

B.形式限时

C.协议年限

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第8题

下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的有（）

A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C.劳动法律关系的主体一般包括物、精神财富和行为

D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

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第9题

《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（)

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第10题

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（)

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()

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