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第1题
下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。A．自我超越B．建立共同愿景C．系统学习D．改变心智模式
下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。
A．自我超越
B．建立共同愿景
C．系统学习
D．改变心智模式
第5题
职业开发是指组织自觉地为其管理者（或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )
第10题
强调学习是认知结构的组织与重新组织的教学模式是（)A．概念获得模式B．组织获得模式C．组织分类模式
强调学习是认知结构的组织与重新组织的教学模式是 ()
A．概念获得模式
B．组织获得模式
C．组织分类模式
D．概念分配模式
第11题
在学习分数后学习百分数，这种学习最宜用 ______ 模式进行教学。（)A．上位学习B．下位学习C．并列学习
在学习分数后学习百分数，这种学习最宜用 ______ 模式进行教学。 ()
A．上位学习
B．下位学习
C．并列学习
D．发现学习
