首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在企业人事管理发展的第三阶段,企业人事管理有了长足的进步,主要表现为()。

A.员工有权利分红认股

B.注重生产部门之间的合作与协调

C.注重劳资之间关系的调整

D.开始注重人与人之间的关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在企业人事管理发展的第三阶段,企业人事管理有了长足的进步,主…”相关的问题
第1题
在价值链分析中,聘请有关咨询顾问机构为企业进行广告策划、市场预测和法律咨询等是属于()

A.组织建设

B.人事管理

C.技术开发

D.采购管理

点击查看答案
第2题
在企业国际化的进程中,虽然公司基本上仍然是倾向于国内,但它直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有自己的长期派驻人员,此时企业处于国际化的()

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

点击查看答案
第3题
企业对本公司在东道国人事经营活动的政治敏感度分析时,应考虑的内部因素有哪些?

点击查看答案
第4题
会计人员应定期轮岗,是()的要求。

A.会计核算

B.企业经营管理

C.内部控制

D.人事管理

点击查看答案
第5题
处在企业国际化第三阶段的国际企业,其组织结构为【 】A.传统国内型B.出口部C.国际部D.全球结构

处在企业国际化第三阶段的国际企业,其组织结构为【 】

A.传统国内型

B.出口部

C.国际部

D.全球结构

点击查看答案
第6题
在企业企业管理矩阵图,直接由总经理总揽的功能A行销、生产B研发、人事C以上都包括D以上都不正确

在企业企业管理矩阵图,直接由总经理总揽的功能

A行销、生产

B研发、人事

C以上都包括

D以上都不正确

点击查看答案
第7题
对于新创企业来说,管理新员工主要是()。

A.激励管理

B.薪酬管理

C.档案管理

D.人事管理

点击查看答案
第8题
参与管理,即让工人参与协商企业重大问题的决策和参加日常的生产管理属于( )。

A.文化变革

B.技术变革

C.人事管理变革

D.组织结构变革

点击查看答案
第9题
德国金融监管局针对金融租赁监管的主要职责有()A、向金融租赁企业颁发营业许可证B、批准金融租
德国金融监管局针对金融租赁监管的主要职责有()

A、向金融租赁企业颁发营业许可证

B、批准金融租赁企业人事事项

C、金融监管局有权在金融租赁市场追查欺诈者.调查幕后交易以及揭露操控吴建.利用金融金融租赁渠道进行洗钱等行为,可要求金融租赁企业提供详细的企业信息.合作伙伴(承租人)资信情况,指导企业规避风险等

D、以上所有

点击查看答案
第10题
在劳动社会化的发展进程中,处于第三阶段的是()。

A.以手工劳动为基础的简单协作阶段

B.机器大工业阶段

C.以手工劳动为基础的工场手工业阶段

D.以微电子为主角的新技术革命阶段

点击查看答案
第11题
企业采用非相关多元化发展战略的动机是出于【 】A.财务、资金方面B.经营方面C.人事方面D.竞争方面

企业采用非相关多元化发展战略的动机是出于【 】

A.财务、资金方面

B.经营方面

C.人事方面

D.竞争方面

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改